Interseccionalidade: Como as empresas podem ir além na diversidade
Sim, empresas com forças de trabalho mais diversificadas apresentam melhor desempenho financeiro. Há vários anos as pesquisas já sinalizaram isso. Empresas com diversidade étnica e racial têm 35% mais probabilidade de produzir resultados melhores e 15% mais chances de superar a média do setor (Diversity Matters - McKinsey&Company). Se isso…
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