Academia Corporativa Lucia Torres

Conheça 4 habilidades básicas de liderança

Uma pesquisa realizada pelo Fórum Econômico Mundial identificou quatro conjuntos de habilidades principais a serem desenvolvidos para ser um líder de sucesso: empreendedor, técnico, interpessoal e conceitual. Confira abaixo os detalhes de cada habilidade 👇 ☑️ Habilidades empreendedoras envolvem a identificação de oportunidades onde os outros veem problemas ou confusão e a…

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Inteligência Artificial: Os benefícios aplicados ao mundo corporativo

A Inteligência Artificial está transformando o mundo dos negócios de maneira inevitável.  Confira abaixo os benefícios da IA no mundo corporativo 👇 ✔️ Conhecer os benefícios da IA é crucial para o sucesso de um profissional que esteja em contato com tecnologia e suas vertentes; ✔️ A IA permite automatização…

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Cinco principais tendências que moldam o novo mundo do trabalho

Sim, há uma grande transformação acontecendo no mundo do trabalho. As empresas estão se reestruturando para obter eficiência, e recrutando por habilidades, e não por potencial. As competências digitais são cada vez mais fundamentais para a empregabilidade dos trabalhadores. Um artigo publicado no Fórum Econômico Mundial divulgou as 5 principais…

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As pessoas valorizam o feedback mais do que você imagina

Quantas vezes já nos deparamos com a vontade de oferecer feedback a alguém, mas hesitamos por medo de ferir sentimentos? Se você já passou por isso, saiba que não está sozinho. Mas e se eu te disser que há uma maneira construtiva de dar feedback que pode beneficiar tanto o…

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Os empregos que a Inteligência Artificial não poderá substituir

A Inteligência Artificial está avançando rapidamente, mas há algo que ela nunca poderá substituir: o toque humano. Nossas habilidades únicas, como julgamento, criatividade, destreza física e inteligência emocional, são verdadeiros tesouros que nos tornam insubstituíveis. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2023 do Fórum Econômico Mundial, o…

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A diversidade, a equidade e a inclusão no futuro do trabalho

A desigualdade social e econômica é um desafio que precisa ser superado para alcançarmos um crescimento sustentável e inclusivo. E no ambiente de trabalho, a diversidade, equidade e inclusão são elementos fundamentais para garantir que todos os funcionários, independentemente de sua origem, possam prosperar. Estudos realizados pelo Fórum Econômico Mundial…

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Por que valores fortes da empresa são essenciais para atrair a próxima geração de profissionais

O mundo do trabalho passou por grandes perturbações nos últimos anos, desde a turbulência causada pela pandemia do COVID-19 até a contínua incerteza econômica que as empresas enfrentam hoje. Com tantas mudanças, as pessoas estão reavaliando sua relação com o trabalho, muitas considerando não apenas como trabalham, mas também porque…

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Como construir relacionamentos profissionais durante o trabalho remoto

Ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho é fundamental para construir uma experiência de trabalho gratificante e eficaz. Funcionários que estão engajados com seus colegas de trabalho são mais propensos a serem produtivos, permanecer na organização e contribuir para o desempenho da organização. Segundo pesquisas do Fórum Econômico…

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5 coisas que fazem os trabalhadores permanecerem em seus empregos

Compreender as motivações dos trabalhadores pode ajudar empresas e líderes a melhorar as estratégias de retenção de talentos. Salários competitivos continuam sendo um fator-chave para atrair talentos. No entanto, os trabalhadores não permanecem em seus empregos apenas com base no salário. Um artigo publicado no Fórum Econômico Mundial, apontou 5…

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Por que o trabalho flexível é bom para trabalhadores e empresas?

Trabalho mais flexível e horários mais curtos melhoram o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a produtividade da empresa, revelou um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho. O dia de trabalho padrão de 8 horas está se tornando menos comum, pois muitas pessoas trabalham mais ou menos horas.…

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