Uma recente pesquisa do Linkedin apontou uma grande transformação no comportamento das pessoas que procuram um novo emprego ou uma transição na carreira.

A pandemia trouxe novas prioridades na busca por um novo emprego. Trabalhos mais flexíveis e um equilíbrio entre vida profissional e pessoal é o grande desejo da maioria dos profissionais, apontou a pesquisa.

Durante esse processo de transição, as pessoas estão pensando diferente sobre o planejamento de carreira, se questionando sobre os trabalhos que fazem, onde trabalham e por quê. O Linkedin está chamando isso de a “Grande Ressignificação”: um momento em que todos estão repensando tudo.