As DIFERENÇAS, que são, na verdade, as COMPLEMENTARIEDADES!

Acredito na igualdade de direitos e oportunidades, sem dúvida! Entretanto, todas as vezes que vejo ou recebo felicitações pelo dia das mulheres, ou quando comemoramos o dia da Consciência Negra, ou mesmo quando opinamos sobre a opção sexual de alguém, sinto que há algo errado. Há alguém me lembrando que há algumas diferenças sim, pois se há a necessidade de haver um dia específico para nós, mulheres, é porque a tal, dita igualdade, ainda não existe.

Trabalho há mais de 20 anos, corretos 28, e em boa parte deles fui gestora em grandes empresas nacionais e multinacionais e, de verdade, o preconceito ainda existe e ronda nossas casas.

Senti ao ter salário diferenciado, senti ao não ter certos benefícios, ou ao ser repreendida pelo meu General Manager, por olhá-lo nos olhos.

Senti a 1ª vez em que, muito jovem ainda, no alto dos meus 23 anos, fiz minha primeira viagem internacional, a trabalho, e logo de cara: Ásia! Tinha cara de criança, baixinha, usava aparelho e… olha lá… mulher! Precisava me esforçar imensamente mais para ser ouvida e respeitada e desde então, sempre “criei o hábito” de me esforçar um pouquinho mais.

Participei e participo até hoje de reuniões no Brasil ou fora dele, em que mais de 90% dos integrantes são senhores bem-sucedidos.

Não venho pedir igualdade, venho pedir reconhecimento da desigualdade. Sim, somos diferentes! Somos tão capazes quanto e para algumas coisas menos, para algumas coisas mais; simplesmente porque pensamos diferente, sentimos diferente e agimos diferente e, esse “ser diferente”, muitas vezes, é o que faz grande diferença em uma empresa, na vida, na sociedade e na política!

Vamos, pois, celebrar as diferenças! Vamos torcer e lutar e trabalhar para que possamos, diferentes que somos, termos maiores e melhores reconhecimentos pelas nossas qualidades!

VAMOS CELEBRAR A COMPLEMENTARIEDADE!

Tudo que passei, nunca me assustou! De verdade, me motivou!

E, se você, também como eu, sentiu “na pele” a desigualdade, mas usou isto a seu favor e apenas se fortaleceu com o desafio, este texto é para você! Ou para você, homem ou mulher, que, assim como eu, acredita que juntos somos mais fortes! Ou mesmo para você, que sentiu a desigualdade, mas não se sentiu forte para usá-la como motivação, este texto, também é para você!

A pessoa que sou, veio desta desigualdade que vivi no mundo corporativo, veio do confronto por trazer resultados, sendo mulher, veio por ter mais de 40 anos e sentir que queriam que eu provasse algo por conta disso. Que provasse que ainda sou capaz! E sabe?!

Hoje o que importa é poder motivar homens e mulheres a fazerem o seu melhor! A compreenderem que, juntos, somos mais fortes. Homens, com sua racionalidade, mulheres, com sua criatividade e habilidade de fazer mil coisas ao mesmo tempo.

 Dentro de equipes, precisamos ter perfis diferentes: o experiente, o milleniumm e cada um contribui com o seu melhor!

 Homens e mulheres podem, e devem, compartilhar e ter aprendizados deste compartilhamento.

 Na vida pública, mulheres devem se interessar por serem mais representativas, pois temos muito a contribuir e precisamos acreditar nisto!

 Você acredita? Eu acredito!

Acredito cada dia que levanto e acredito cada minuto que estou acordada!

E sabe em que mais acredito?!

Acredito que VOCÊ precisa ACREDITAR EM VOCÊ e NO SEU POTENCIAL!

 Sou mulher, continuo baixinha, não tenho mais a cara de criança – tenho bem mais de 40 e estou começando uma nova carreira, num mundo competitivo, num país em reconstrução! Lutando e trabalhando para contribuir!

Quero e sou, reconhecida pelo meu resultado!

Sei que posso “entregar” e “entrego”!

Meus méritos estão na minha luta e meu reconhecimento ao ver que contribuí!

Senti que hoje, devia dizer que o que vale à pena é fazer o que te faz feliz, sempre, e que entregar qualidade é natural quando se faz por você, acima de qualquer empresa e se faz por amor e por altruísmo!

Sei o que posso fazer, como fazer e este mérito, é meu e posso usá-lo para ajudar outras pessoas! Este sim é o valor e isto sim se deve comemorar!

Falo sobre Change Management, que é Gestão de Mudanças e falo que mudar a si próprio, é a mudança mais difícil de todas!

Minha pergunta agora, depois desta leitura é:

Você está disposto a fazer diferente, para ter resultados diferentes?

Você está disposto a fazer diferente, para fazer diferença?

Se sim, vamos começar hoje, vamos começar agora!

Nas nossas casas, no nosso trabalho, ao caminhar nas ruas e cumprimentar seu vizinho, a pensar na política com outros olhos e enxergar que criticar é fácil, mas arregaçar as mangas e fazer depende de força de vontade, altruísmo e coragem e acreditar que não há porque competirmos, homens, mulheres, criticando o que desconhecemos, mas crescermos juntos, aceitando as diferenças e as complementariedades!

Vamos fazer diferente, para fazer diferença? Fica meu convite! E Meu lema!